Le 4 juillet dernier, la commission paritaire de surveillance de l’accord collectif relatif au régime de prévoyance des personnels contractuels de la SNCF a examiné les comptes de résultats 2011 et constaté des excédents financiers importants liés à la bonne gestion du régime.

Après concertation et négociation avec l’entreprise, la CGT a obtenu des mesures immédiates et des évolutions positives à l’horizon 2013.

Dans un premier temps :

- les taux de cotisations patronales et salariales pour la prévoyance sont abaissés (uniquement pour les 4 derniers mois de l’année 2012),

- le 4e jour de maladie est dorénavant indemnisé à 100% contre 50% précédemment,

- le délai de carence (l’ancienneté à la SNCF) pour bénéficier de l’indemnisation maladie est ramené à 45 jours au lieu de 90 jours actuellement. [ ... ]

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