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Livret accueil jeunes cheminots

2 mars 2017 4 02 /03 /mars /2017 15:29
Communiqué commun pour le 8 mars

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1 mars 2017 3 01 /03 /mars /2017 17:42

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28 février 2017 2 28 /02 /février /2017 19:50

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18 février 2016 4 18 /02 /février /2016 19:42

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17 février 2016 3 17 /02 /février /2016 19:50

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22 décembre 2014 1 22 /12 /décembre /2014 15:08

 

Lire le CDP  au format PDF       logo-pdf.jpg

   

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6 mars 2013 3 06 /03 /mars /2013 17:59

 

Les femmes représentent 52 % de la population et 47 %* de la population active. Même si statistiquement, les filles réussissent mieux que les garçons à l’école, elles restent majoritaires dans les filières tertiaires et littéraires, et minoritaires dans les filières professionnelles et techniques. 82% des salariés à temps partiel sont des femmes, dans des emplois souvent peu qualifiés et subis. Quid de leur carrière et de leur pension de retraite? L’accord sur l’emploi du 11 janvier 2013 est un véritable piège pour les femmes ! [ ... ]

Lire la suite du tract au format PDF   pdf-eb697.png

   

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30 juillet 2012 1 30 /07 /juillet /2012 08:20

 

En France, la moitié des salariés sont des femmes. Elles subissent des différences de rémunérations pouvant aller jusqu’à 27%. Elles sont touchées par la précarité, le temps partiel, plus que les hommes. Leurs carrières sont plus souvent plafonnées, bloquées. De la formation à la vie professionnelle ou en société, les stéréotypes renforcent les inégalités. Ces constats sont une réalité aussi à la SNCF ! La CGT agit au quotidien pour éradiquer toutes formes d’inégalités. La négociation d’un accord pour « l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la mixité » s’est ouverte le 31 janvier 2012 pour se clôturer le 27 juin après six Tables Rondes.

La Fédération CGT des Cheminots a tenu toute sa place dans les négociations, avec beaucoup de fermeté face à une Direction toujours prête à lorgner sur la moindre économie à réaliser. Ainsi, nous avons abordé les sujets centraux que sont le recrutement (femmes/hommes), la formation, les écarts de rémunération [ ... ]

Lire la suite du tract au format PDF   pdf-eb697.png

   

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Actifs et Retraités de la Sarthe
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