Les objectifs de la CGT ont été, tout au long des négociations, que :

- L’accord demeure applicable à tous les agents de l’EPIC SNCF.

- L’octroi de l’aide aux nouveaux embauchés soit étendu à tout le territoire.

- Une proposition de logement soit systématiquement faite à chaque nouvel embauché.

- Le montant des loyers soit plafonné et leur augmentation contenue.

- Les retraités soient maintenus dans leur logement sans augmentation de loyer.

- La SNCF prenne en charge le loyer des alternants/apprentis pendant leur formation.

- La SNCF s’engage plus fortement sur le développement et la réhabilitation du parc logement.

La Direction de l’entreprise, obnubilée par sa volonté de calquer sa politique logement sur sa politique de mobilité des personnels, a refusé de discuter [ ... ]

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