2 mars 2017
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28 février 2017
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18 février 2016
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Egalité professionnelle
17 février 2016
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Egalité professionnelle
22 décembre 2014
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Egalité professionnelle
6 mars 2013
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17:59
Les femmes représentent 52 % de la population et 47 %* de la population active. Même si statistiquement, les filles réussissent mieux que les garçons à l’école, elles restent majoritaires dans les filières tertiaires et littéraires, et minoritaires dans les filières professionnelles et techniques. 82% des salariés à temps partiel sont des femmes, dans des emplois souvent peu qualifiés et subis. Quid de leur carrière et de leur pension de retraite? L’accord sur l’emploi du 11 janvier 2013 est un véritable piège pour les femmes ! [ ... ]
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30 juillet 2012
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08:20
En France, la moitié des salariés sont des femmes. Elles subissent des différences de rémunérations pouvant aller jusqu’à 27%. Elles sont touchées par la précarité, le temps partiel, plus que les hommes. Leurs carrières sont plus souvent plafonnées, bloquées. De la formation à la vie professionnelle ou en société, les stéréotypes renforcent les inégalités. Ces constats sont une réalité aussi à la SNCF ! La CGT agit au quotidien pour éradiquer toutes formes d’inégalités. La négociation d’un accord pour « l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la mixité » s’est ouverte le 31 janvier 2012 pour se clôturer le 27 juin après six Tables Rondes.
La Fédération CGT des Cheminots a tenu toute sa place dans les négociations, avec beaucoup de fermeté face à une Direction toujours prête à lorgner sur la moindre économie à réaliser. Ainsi, nous avons abordé les sujets centraux que sont le recrutement (femmes/hommes), la formation, les écarts de rémunération [ ... ]
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