22 février 2013
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Alors que la Direction de l’entreprise se targue d’être le 2ème employeur de France, que la SNCF vient de recevoir le label Top Employeurs 2013 qui récompense les entreprises pour leurs bonnes pratiques RH, la précarisation de l’emploi à la SNCF n’a jamais été aussi importante : 31% des recrutements en 2012, soit 1500 sont des contractuels et plus de 16 000 contrats CDD ont été signés en 2012. La stabilité de l’emploi promise en 2012 par Guillaume PEPY se solde par une suppression de 1200 emplois au 31 décembre 2012. [ ... ]
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Emploi - Recrutement
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