Le 15 janvier 2013 s’est tenue une négociation sur la visite d’aptitude. Grâce à l’importante mobilisation des cheminots concernés, sous l’impulsion de la CGT (actions locales, plusieurs milliers de signatures sur la pétition nationale, etc.), la direction a été obligée de concéder plusieurs mesures allant dans le sens de nos exigences. Une nouvelle négociation est prévue à la mi-février autour des sujets qui ne sont pas réglés.

La CGT vous propose de signer massivement cette pétition pour imposer à la direction de satisfaire nos légitimes revendications [ ... ]

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La Fédération CGT des Cheminots a donc appris il y a quelques semaines que la Direction de la Sécurité Sociale aurait exigé la fin de la délégation de gestion des prestations familiales à la SNCF. De fait, les prestations familiales et leur gestion seraient reprises par la CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales) à compter du 1er janvier 2014. Cette décision, si elle était avérée et officialisée, constituerait une nouvelle attaque sur le Régime Spécial des cheminots de la SNCF et sur l’ensemble des droits y afférents. En effet, le RH 255 précise que : « Le décret 46-1378 du 8 juin 1946, pris pour l’application de l’ordonnance du 4 octobre [ ... ]

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La Direction de l’entreprise, qui a voulu passer en force la réforme et la réorganisation de la médecine dans notre entreprise, fait monter fortement le mécontentement. Celui-ci grandit chez les cheminots de tous services, mais aussi chez les cheminots du médical et des médecins. La CGT, qui n’a de cesse de ne rien lâcher, avait proposé aux autres Fédérations le projet d’une DCI unitaire. Face à la non-réponse de certains, nous avons pris la décision de porter rapidement les revendications posées. [ ... ]

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Depuis 2007, sous le régime de l’ancien gouvernement celui-ci n’a eu de cesse de revoir à la baisse les acquis sociaux des salariés, bien accompagné par le MEDEF et, pour ce qui nous concerne, par la direction de l’entreprise encore en place aujourd’hui.

En mai 2009, l’ancien gouvernement légifère par la loi de simplification des droits et l’allègement des procédures. Celle –ci acte l’alignement de la SNCF sur le droit privé concernant notamment la politique de médecine dans l’entreprise avec la séparation de la médecine du travail de celle de l’aptitude.

Dès sa mise en place, nous assistons à une attaque en règle sur la prévention, la connaissance de notre travail dans la proximité. La médecine de sélection porte atteinte à la santé des cheminots, avec un mode de voix de recours qui reste dans le domaine du théorique.

Les conditions pour se rendre aux examens d’aptitude et la qualité que nous sommes en droit d’avoir deviennent bien souvent inadmissibles. Le nombre d’inaptes augmente. Dans la continuité de ses orientations libérales, l’ancien gouvernement légifère sur la réforme de la médecine du travail en juillet 2011  [ ... ]

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Danger sur les tableaux de service Au coeur de l’été, la Direction SNCF, via le département des Services Médicaux, tente de dégrader les conditions de vie et de travail des cheminots du médical, en modifiant les règles pour les futurs tableaux de service. Sous couvert de l’application des modalités horaires liées à la journée de solidarité, la Direction SNCF, sans aucune concertation, envisage de remettre en cause les dispositions de l’accord 35h au médical. La CGT condamne la note d’information de la Direction [ ... ]

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