Le conseil d’orientation des retraites (COR) a tenu un groupe de travail le 20 mars dernier, consacré aux « perspectives du système de retraite par répartition, d’ici 2020, 2040, 2060 ». Il a procédé à des projections régime par régime. C’est dans ce cadre que la CGT a appris officiellement la volonté de la direction de la SNCF de faire disparaître 17 500 cheminots relevant du régime spécial de retraite d’ici à 6 ans. Le rapport sur les perspectives du régime de la Caisse de Prévoyance et de Retraite des personnels de la SNCF (CPRP SNCF [ ... ]

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Cette adresse aux salarié-e-s a été adoptée par les délégué-e-s des syndicats CGT au 50e Congrès de la CGT à Toulouse le 22 mars 2013. Les syndicats de la Confédération Générale du Travail, réunis en congrès à Toulouse, s’adressent à vous. Au quotidien, nos conditions de vie et de travail se dégradent. En France, en Europe et dans le monde, la crise et ses conséquences sont d’une violence insupportable. Les politiques d’austérité mises en oeuvre par les gouvernements nourrissent la crise et plongent les peuples dans la misère, réduisent  [ ... ]

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Les femmes représentent 52 % de la population et 47 %* de la population active. Même si statistiquement, les filles réussissent mieux que les garçons à l’école, elles restent majoritaires dans les filières tertiaires et littéraires, et minoritaires dans les filières professionnelles et techniques. 82% des salariés à temps partiel sont des femmes, dans des emplois souvent peu qualifiés et subis. Quid de leur carrière et de leur pension de retraite? L’accord sur l’emploi du 11 janvier 2013 est un véritable piège pour les femmes ! [ ... ]

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Un peu partout en France, des luttes se développent pour s’opposer à la casse de l’emploi et du tissu industriel. Conforté par une absence de décisions politiques permettant de s’opposer à des choix qui tournent le dos à l’intérêt général, le patronat poursuit son offensive afin d’obtenir plus d’aides publiques et de flexibilité en pratiquant un chantage scandaleux à la fermeture d’usines ! La lutte des salariés de chez Renault, qui refuse le chantage de la direction, est à cet égard salutaire. Comment pourrions-nous en effet accepter le discours culpabilisateur d’un patronat sur le soit disant coût du travail trop élevé ? Pour la CGT, les choses sont claires : le travail n’est pas un coût mais une richesse ! Regardons plutôt du côté du capital avec les milliards d’euros de dividendes versés aux actionnaires (40,9 milliards l’année dernière) sans oublier les intérêts versés aux banques. [ ... ]

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